近年来,峡江县积极拓展村干部发展舞台,依托烟叶、蒿菜、杨梅等产业基地实施“产业对接人才培训”工程,每年有计划地组织村干部进基地锻炼才干;充分利用党校、农民技术学校、远程教育网络等方式,列出政策理论、市场经济、经营管理等培训“菜单”,对村干部进行集中轮训;分期分批组织村干部外出跟班,学习先进管理经验和生产技术。一系列举措使全县95%以上的村干部具有“双带”能力。同时,该县有200余名群众信得过的“田秀才”、“土专家”和“养殖大王”进入村级班子。这批村干部自从被推到发展产业的前沿后,就开始在产业基地上扮演带动群众致富的领办角色。到目前为止,该县村干部领办的农业产业化基地有41个,带动6万多农户致富。
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