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企业员工忙发招工传单为防节后用工荒早做打算

2007-02-17 来源：威海新闻网　网友评论条

核心提示：为了防止往年春节过后出现“用工荒”，有的企业平时就采取各种优惠政策，善待外来务工人员，以保证员工能够长久地在公司工作下去。

　　节前，正当外来务工人员大量返乡的时候，一些有心的企业却在威海汽车站发放招工传单。不仅如此，为了防止往年春节过后出现“用工荒”，有的企业平时就采取各种优惠政策，善待外来务工人员，以保证员工能够长久地在公司工作下去。

　　2月14日，记者在威海汽车站拥挤的大厅里看到，一男一女各拿着一摞招工传单，见到外来务工人员便递上一份，随后还说上一句：“过年回来到我们厂子上班吧，厂子待遇可高了。”接过传单，大多数人都会展开看一看。记者在这张宣传单上看到，除了介绍企业所需的各种工种外，大部分都是对员工实行的各式各样的奖励措施，以及丰厚的工作和生活条件等。“这些企业就是担心年后招不到人，才提前发放招工传单的。”正在等车的邹城女孩小王这样告诉记者，她所在的电子厂也在她要回家时千叮咛万嘱咐，希望她年后能够继续回厂里上班。

　　近日记者在我市一家企业采访时也了解到，公司不仅给外来务工人员发放了各式各样的年货，还给他们发了“红包”，并包车送他们回家。据该公司一位负责人介绍，为使员工能够长久地在公司工作下去，他们改善了员工的生活环境，提高了工资水平，并为他们办理了各项社会保险。

　　采访中，记者还了解到，为了保证企业拥有充足的人力，一些企业还出台专门文件，对从老家带人回来工作的外来务工人员给予一定的奖励。

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