企业招聘使新招 邀民工“考察”工厂再签合同
过了元宵节,昨天,南京安德门民工就业市场又有大批民工进场求职。至上午10时,场内求职人数约2500人,创下今春新高。同时,市场内招聘单位和岗位也猛增。
上午,用人单位在市场内设的直接招聘摊位就达10个。一家地处江北的机械公司带来车工、钳工、电焊工岗位,一般月薪为1000-1200元;持有中级以上证书,或有两年以上操作经验的,工资按计件算,在1400元以上。招聘人员说,有意向的可随车去公司考察,不满意的免费送回市场。记者看到,招聘人员手上已握有10多份求职表,马上可组团出发了。
记者在与找工作的民工交谈时发现,许多民工对老板不满意的焦点是任意拖时间。有些老板认为,包了民工吃住,忙时占用些时间,民工不应斤斤计较。对此民工很反感,民工小张说,看看招聘榜上老板给的工资,在千元以上,高出政府规定的最低工资一大截。但每天工作时间10小时甚至更多,也不给加班费,这样算,工资也不算高。况且年轻人也需要休息、娱乐、交友。因此小张找工作,先与职介所谈好工作时间,并写在介绍信上。如果老板违约,职介所将承担退费责任。
对今春“民工潮”,业内行家认为与往年相比较,总量并不算大。前两年,市场曾创下日进场4000人的纪录。近年,南京郊县、苏北、安徽等地不少民工就地就业,使民工求职人数下降。昨天,就有安徽一家化工厂来宁招工。
苏南城市来宁招工更成为特色。如苏锡常的企业招工量较大,一家企业开口就招一二百人,月工资要比南京市企业高100多元,分流了南京“民工潮”。对此,南京市人力资源行家认为,本地企业应主动执行劳动保障部门各项政策,善待民工,否则,招工难将随之而来。作者：王卫庭
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