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招商政绩成考核重要指标 干部离岗招商孰是孰非(2)
2006年07月04日  来源:新华网  网友评论
     核心提示:在一些地方的招商引资大赛中,让党政干部大面积离岗招商之风正越刮越烈。招商引资成为一些地方干部的“中心工作”,基层干部为此困惑不已。

    记者还发现,在一些地方编辑的“招商动态”、“招商简报”中,更直接将每个部门出门招商作为“报道重点”。一名基层干部说,这样就形成了一种巨大的压力,谁出门招商,领导都会看在眼里。这在无形中对没有“走出去”的干部形成心理压力。这种“比、赶、超”的氛围,让党政干部大面积离岗招商成了许多部门的日常工作安排。

    河南某县还明确规定:乡镇党委书记、县直部门负责人出门招商实行备案制,县委、县政府逐月检查通报其外出招商、洽谈合作、引资情况,连续两个月没有实质性进展的,要向县委、县政府说明情况;连续三个月没有实质进展的,对责任人进行诫勉谈话、黄牌警告;连续半年没有实质性进展的,责令其辞职。

优惠政策无底线比拼

    几乎每个离岗招商干部的手中,都拿着当地政府优惠政策的红头文件。《瞭望新闻周刊》发现,各地的优惠政策大赛的背后,是在土地、资金、资源等方面付出越来越多的“隐性代价”。

    一些地方在招商引资、发展地方经济的旗帜下,争相在地价、税收、电价诸方面进行无底线“优惠比拼”。江苏某工业园的一位负责人说,当地一亩地的开发成本,包括拆迁、九通一平等费用在20万元左右,而园区卖给企业的用地每亩价格不超过5万元,有的甚至是白送。地价“倒挂”缺口由财政补贴。一位在某工业园区工作达6年之久的干部说,对于投资大的项目,园区可以白送用地,甚至还免费提供勘探、打桩。

    在税收方面,国家税务总局的规定被地方优惠政策架空。各地名义上实行“五免五减半”,私下均以奖励的方式变相将部分地税返还给企业,以此招徕投资。上海某高科技园区就曾开出“所得税10年全免,免税期以后税率优惠15%”“免征土地使用费”等优惠条件。山东某县明文规定:对注册100万元以上的生产性企业,除享受国家规定的税收优惠政策外,从纳税年度起,前两年按上缴税收地方财政留成部分的100%作为技改资金奖给企业,后三年按上缴税收地方财政留成部分的50%作为技改资金奖给企业。

    福建省一位官员指出,各地优惠政策大比拼的结果是恶性竞争加剧。福建某地与邻省在争一个电解铝项目时,邻省给出“超低”电价,每度电2角1分,远低于发电成本。福建的这位官员说,这样的财政“窟窿”我们补不起,只好放弃。

    一些离岗招商的干部告诉《瞭望新闻周刊》,实际上只要愿意上门投资,客商提出任何条件都可以谈。不怕让利给你,就怕你不上门投资。还有一些出门招商的干部公开宣称,对于上门投资的客商,不仅白天提供优质服务,“晚上也要负责保护客商的安全,不干预客商任何形式的‘私生活’。”《瞭望新闻周刊》调查时发现,个别企业利用这类优惠政策进行圈地、套利、污染转移等。记者在内地某县看到,该县引来一家化工企业,这家企业每年向地方政府上交100多万元的税收,企业本身一年利润约1000万元。但当地环保部门的一位负责人说,现在就是花上几千万,也恢复不了原来的生态环境。

是政府“新职能”还是政府“越位”

    《望新闻周刊》在调查中发现,许多基层政府领导在对这种“离岗招商”表现出无奈心态的同时,也认为处在目前的发展阶段下,动员党政干部外出招商是实现经济“跨越式”发展的较好手段,是政府职能的“新定位”。

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