沿海企业大量向内地转移 新津出现“民工荒”
由于近年到新津投资的企业成倍增加，用工量较大，新津县满足不了这种需求，很多企业出现了招工难的情况，“民工荒”开始出现。
“你看今天招聘现场来了不少蒲江、邛崃、大邑、彭山等周边区（市）县的民工，我们精心组织这么一个大型的招聘会就是为了解决伴随新津投资的企业急增而带来的越来越严重的民工荒问题”。2月22日，在新津县举办“2008年城乡劳动者转移就业”大型招聘会上就业局的现场负责人这样对记者说。
“由于地皮暴涨和劳动力成本的提高，沿海的劳动密集性企业大量向内地转移，新津由于土地成本低，区位优势和良好的政策环境非常适合承接沿海和成都三环路周边的一些企业的转移。所以近两年来新津投资的企业成倍增加，用工量较大，很多企业出现了招工难的情况”。”纳爱斯的企业招聘代表如是说。
一位刚被企业录用姓曹的求职者兴奋地说：“这次回家过年，看到家乡发生了很大的变化，有好多企业，好找工作了，工资也不低。原本想过年后就到广东去打工，今天参加这次招聘会，我发现留在家乡仍然有很多发展机会”。
2007年，新津县招商引资综合考评居同类区县第一位 ，领先成都市“三圈层”。全年到位市外资金41.8亿元，居同类区县第2位，完成市上下达目标任务27.1亿元的154.24％，同比增长94.24％，引进和落实县外项目265个，引进投资上千万元的工业项目69个，投资上亿元的工业项目16个，投资上5亿元的重大工业产业化项目9个。
为了解决“民工荒”问题，新津县采取了一系有效措施：通过各种方式挽留外出务工人员就地、就近就业，并对一些民工进行免费培训，提高他们的技能，以增加用工量。另外，新津县劳动就业部门同一些企业一起到南部、仪陇、剑阁等县地区与当地劳动保障部门的合作，积极协调向新津县输送用工。同时，新津县还设立务工人员专门的服务窗口和组织各种型式的招聘会，以便他们找到合适的工作，企业找到合适的员工。
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