来去自由，安家补贴，奖励创业，优先安排配偶子女……

　　调动工作可自愿决定是否迁户口转关系、自主创业可获20万元启动资金、优先安排子女到好学校就读……记者昨日从南沙区组织人事部门获悉，为吸引更多的优秀人才，南沙区将连续出台三大办法，吸引及留住人才资源。

　　不转关系可调工作

　　新出台的《广州市南沙区中高级人才引进暂行办法》规定，南沙区将通过“全职、特聘、客座”等多种形式面向社会公开聘用人才；用行政调动、租赁、借调等形式面向对口地区部门选调，重点引进公共管理部门的高素质人才；引进人才可自愿决定是否迁户口、转关系，来去自由；奖励招商引资、投资创业等方式吸引人才参与南沙大开发……

　　“这次‘软硬兼施’、以优厚条件大举纳贤，力度之大全区乃至全市都属罕见。”南沙区委常委、组织部部长崔世刚告诉记者。

　　人才安家政府补贴

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　　崔世刚说，由南沙区政府公共管理服务事业单位引进的上述人才，可不受进人计划和专业技术职务结构比例的限制。如果外来人才身体健康，年龄可适当放宽，不超过广州市规定的相同条件5岁的人员照样聘用。

　　在中高级人才引入办法中还规定，有正高以上技术职称且担任过省示范性高中、省一级重点学校校长、业务副校长或担任过三级甲等以上医院院长、业务副院长、专科主任的人员，一次性安家补贴10万元，任职期间每月发放政府特殊津贴1000元；其他人员一次性安家补贴5万元，任职期间政府特殊津贴每月600元。

　　创业可获奖励补助

　　鼓励自主创业的举措更令人眼前一亮：凡带高新技术成果（或项目）来南沙创业的海内外人才，经认定后，每个项目可获得20万元成果转化启动资金，两年内免费提供100平方米以内的创业场所；凡从事高新技术成果或自主知识产权的专利发明转化的，在对其产品前景、生产规模、获利能力等情况进行充分论证后能在南沙形成产业的，按项目所获银行贷款给予一年期贷款贴息补助，额度为该项目一年期贷款利息的50%。

　　南沙还对引入的高级人才承诺，其子女需在南沙入学的，可由教育部门优先安排到条件较好的区属学校就读。其配偶需安排工作的，引进单位根据其学历、年龄、技能等情况积极协助解决。