"对在改革创新工作中取得显著成绩的,给予奖励,并作为评先、评优以及晋升职务、级别的重要依据;对在改革创新工作中作出突出贡献的,给予推荐提拔重用。"这是斗门区纪委、区监察局在日前发出的相关通知中的内容。该通知旨在鼓励支持保护改革创新者,调动党员干部改革创新、干事创业的积极性,营造"敢想、敢干、敢闯、敢负责"的氛围,促进经济社会又好又快发展。
据《珠海特区报》报道,这份《关于进一步解放思想,鼓励支持保护改革创新工作的通知》中规定,将改革创新工作与评先、评优、职务晋升挂钩,作为绩效考核的重要依据。对在工作中大胆改革、勇于创新的,给予表扬和鼓励;对在改革创新工作中取得显著成绩的,给予奖励;作出突出贡献的,给予推荐提拔重用。
通知指出,对想干事、愿干事、会干事、能干成事的,要积极为他们铺路搭桥、保驾护航;对改革创新工作未达到预期效果,但没有违反法律、法规行为的,给予鼓励与支持;对一心为公,在改革中因缺乏经验出现失误,但个人和单位没有牟取私利的,给予宽容和保护;对因改革创新而受到诬告、错告的,及时给予澄清是非,消除影响。
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