温州鞋业之冬：5年间消失2000多家中小企业 (2)
行业层面最直接的表现是利润持续下滑。根据协会提供的报告，今年以来，由于各种综合因素，估计最少挤压了企业尤其是外贸企业15％以上的利润。
而协会副秘书长林进友告诉《第一财经日报》，温州鞋企往年平均净利润约为5％。照此计算，今年以出口为主业的鞋业出现亏损将不是个别现象。他说，这几年，四川、台州等省市鞋业基地崛起，台州鞋的价格比温州鞋更低，国内产能过剩现象明显，即使没有国际贸易方面的冲击，洗牌也在所难免。
而一家外贸鞋业人士告诉记者，大的出口企业现在都靠提价来保持盈亏持平，没有提价能力的小企业只有亏损的份。
招工难陷入恶循环
记者在温州龙湾、蒲州等地的工业园区看到，不少企业门口都挂着招工招牌。
报告显示，今年以来，温州鞋革业劳动力成本上升约20％到30％，有的岗位甚至更多，与此同时，很多企业出现招工难等问题。
根据记者实地调查，并不是所有员工都享受到了养老保险费福利。个别务工人员告诉记者，根本没有听说过《劳动合同法》和养老保险，所在单位也未给予办理；而一部分员工则说，公司已经给一部分工作年限较长的员工办理了养老保险，一些大企业的工人则很肯定地说，已经享受到了这项福利。
记者听到最多的抱怨是在温州打工住宿条件太差：不少工厂宿舍还是一间房间住十多个工人；一般鞋业工人工资一个月1000元出头，每月付100元左右住合租房子。
一边是工人“军心不稳”，一边则是企业老板抱怨工人难招、人才难留。浙江莱丽斯鞋业老总说，长期来看，人的因素是温州制鞋业内部最大的问题。企业利润微薄，就不愿拿出更多的钱招募人才和改善工人生活条件，而工人和稍微有点经验的人才，也不愿意继续留在这里，形成了难以短期内突破的“恶”循环，导致整个行业升级困难，外贸代工企业难以向品牌企业转型。
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