林永华说,广州服装行业最普通工人的月工资都在1500元以上,中层管理人员的工资多为四五千元。
泉州市纺织服装协会副秘书长潘鸿渊告诉记者,福建服装企业向外转移的热点区域有两个,一是与福建邻近的江西省,江西服装行业工人工资每月在1000元左右;二是越南、缅甸等国家,每月工资合人民币约660元。
反观郑州,一些知名裤业企业的工人工资也在逐渐上涨。郑州某服装企业的负责人告诉记者,他们公司一般熟练工人每月能拿到1400元左右的工资,加上“三金”、计件工资、日常福利等,进入2008年,公司每位员工的待遇平均增长了250元左右。
不过,河南其他城市服装行业和郑州一般服装企业中,工人工资依然处在比较低的水平,和沿海地区差距还不小。
产业梯度转移的内在经济规律,正推动着沿海服装企业把目光投向综合成本相对更低的中部地区。
频抛绣球河南服装深植引凤“梧桐”
在迎接这波沿海服装产业转移浪潮中,河南一直在努力,从官方到行业协会(商会)以及个体企业莫不如此。
拥有10多个大型服装批发市场的郑州银基服装批发商圈,被中国服装协会副会长魏林誉为“一年365天,天天都在开服装博览会”,河南强大的流通能力、消费能力和辐射能力,为品牌企业的拓展提供了最佳舞台。
在商贸流通支撑下发展起来的郑州服装生产行业,向全国服装界呈递了“郑州女裤”这张闪亮名片。在河南省服装行业协会、郑州市工商联服装业商会等行业组织前瞻性的推动下,郑州服装产业链条快速发育、延展。比如,因为郑州裤业从化纤裤转型休闲裤,有关配套企业纷纷投资郑州。
沿海服装产业“腾笼换鸟”之际,河南服装行业也在努力“筑巢引凤”。以郑州纺织产业园为例,它是郑州市委、市政府为加快棉纺企业改制步伐、重振郑州纺织工业雄风而做出的一项重大战略决策。
“首批入驻服装企业14家,今年7月份将有5家企业建成投产,包括娅丽达、若宇、逸阳等。”郑州纺织产业园相关负责人告诉记者。
已喜揽“河南省重点产业集群”称号入怀的郑州纺织产业园,建成后将成为河南规格最高、规模最大的纺织服装产业集群。以产业集群的力量来拉动产业链条的建设,速度更值得期待。
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